为加强公司青年人才队伍建设，提升青年人才综合素质和管理能力，公司于3月25日组织开展了“领导力精进之旅——沟通、时间、思维、执行”主题培训，公司系统内30余名青年骨干参训。

    公司党委书记、董事长张海为本次培训致开训辞，表示：青年人才是公司最具活力的生力军，是推动企业创新发展的核心力量。在企业转型升级的关键时期，更加需要一支具有创新思维和实干精神的青年人才队伍。希望通过培训，帮助大家构建系统化的管理思维框架，提升综合管理能力，在实践历练中淬炼专业本领，实现个人与组织的共同成长。

    在为期一天的培训中，领导力培训专家李沛贤老师围绕领导力核心知识体系，通过理论讲解、案例分析、角色扮演、实战演练等教学方式，从领导力基础与沟通艺术、时间管理与工作效率提升、结构化思维与问题解决、目标设定与计划执行等四个主要方面，带领参训员工将现代管理理念和经验工具融入课堂，将知识方法渗透至管理实际。培训现场采用小组讨论、互动问答、成果展示等互动形式，有效激发了参训员工的学习兴趣和参与度。

    通过培训，参训员工反馈课程内容紧凑有趣，收获颇丰。此次培训，有效促进了青年员工领导力水平和综合管理能力提升，为其未来职业发展奠定了坚实基础。